Obligatoriedad del plan de igualdad en las empresas para 2021
Con la aprobación del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación las empresas tienen la obligación legal de tener y respetar el Plan de igualdad. ¿Pero qué es? El Plan […]
RETRIBUCIÓN DE LOS SOCIOS DE UNA SOCIEDAD
En referencia a la forma y tipo de retribución de un socio de una Sociedad, cabe apreciar distintas formas, a ser: Mediante factura: Actividades Económicas. Repartiendo dividendos: Rendimientos de capital. Retribución mediante nómina: Rendimientos de trabajo. En esencia, las formas de retribución varían en función de la actividad que realmente desarrolle el Socio para la […]
Cuatro claves que todo médico debe aplicar sobre Compliance
¿Qué es el compliance? Es el término anglosajón que se refiere al conjunto de procedimientos y buenas prácticas que tienen por objeto el cumplimiento normativo en las empresas. A la práctica, también se ocupa de las políticas internas, con la finalidad de prevenir, gestionar y controlar los riesgos operativos y legales de la compañía, a […]
LA INDEMNIZACIÓN POR CLIENTELA EN EL CONTRATO DE DISTRIBUCIÓN
La falta de regulación del contrato de distribución y la falta de unanimidad en la jurisprudencia origina una gran inseguridad jurídica en relación a la indemnización por clientela del distribuidor. Lo primero que hay que tener en cuenta es si existe pacto expreso en el contrato de distribución, pues el Tribunal Supremo se ha manifestado […]