Obligatoriedad del plan de igualdad en las empresas para 2021

Con la aprobación del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación las empresas tienen la obligación legal de tener y respetar el Plan de igualdad.   ¿Pero qué es?   El Plan […]

¿ TENDRÁN LOS TRABAJADORES DERECHO A REALIZAR VACACIONES SI HAN ESTADO DE ERTE?

derecho vacaciones covid19

La gran pregunta que se plantea para el desconfinamiento es ¿los trabajadores tendrán derecho a realizar vacaciones si han estado de ERTE? Una vez finalizados los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo a causa del COVID-19, vemos necesario indicar un importante aspecto en lo que respecta a las vacaciones. En este sentido, en el supuesto […]

NOVEDAD: TARIFA PLANA PARA AUTÓNOMOS SOCIETARIOS

autonomo societario

Muchas han sido las discusiones cuestionando el derecho de los autónomos societarios a beneficiarse de la “Tarifa Plana”. La denominada Tarifa Plana para los autónomos, cuya entrada en vigor fue mediante Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo […]

NUEVO SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL (SMI) PARA EL AÑO 2020

SMI 2020

El pasado día 5 de febrero de 2020, mediante publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020 (BOE-A-2020-1652). Concretamente, estamos ante un Salario Mínimo Interprofesional (S.M.I) cuya cuantía anual asciende a 13.300€ brutos, cuya cuantía bruta mensual […]

RETRIBUCIÓN DE LOS SOCIOS DE UNA SOCIEDAD

retribución socios

En referencia a la forma y tipo de retribución de un socio de una Sociedad, cabe apreciar distintas formas, a ser: Mediante factura: Actividades Económicas. Repartiendo dividendos: Rendimientos de capital. Retribución mediante nómina: Rendimientos de trabajo. En esencia, las formas de retribución varían en función de la actividad que realmente desarrolle el Socio para la […]

NOVEDAD 2020: AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD A 12 SEMANAS

paternidad

El Real Decreto Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, publicado el pasado 7 de marzo de 2019, establece una importante y reciente modificación, viéndose ampliado el permiso de paternidad a 12 […]