Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Aspectos en materia Laboral, Civil y Mercantil

ANÁLISIS EN MATERIA LABORAL I. Carácter preferente del teletrabajo El Real Decreto establece la obligación de tomar medidas que permitan poder reanudar la actividad una vez finalizado el periodo extraordinario de confinamiento, por ello, establece la obligación, si cabe la posibilidad, de aplicar medidas de teletrabajo o flexibilización del empleo y se deben priorizar ante […]